职业体检通常不包括艾滋病检测,艾滋病筛查需通过专项血液检查(如HIV抗体检测)确认,职业体检项目主要有肝功能、胸片、血常规等基础项目。
职业体检侧重职业病相关指标,如粉尘接触者的肺功能检查、噪声作业者的听力测试,不包括传染病的专项筛查。
艾滋病需通过酶联免疫吸附试验、免疫印迹试验等特定方法检测,普通体检的血液检查无法直接检出HIV病毒。
我国《艾滋病防治条例》规定HIV检测需遵循知情同意原则,用人单位无权强制要求入职者进行艾滋病筛查。
存在高危行为或疑似暴露者,建议前往疾控中心或医院感染科进行HIV抗体检测,窗口期后检测结果更准确。
日常应做好防护措施,发生高危暴露后72小时内可服用阻断药物降低感染风险,定期检测有助于早期发现。