高薪与变态（1）-职场变态群像

近日，结束了一个月来对深、京、沪、穗四地不同行业的1380名白领进行的调查，结果显示月收入在3000―8000元的白领中有将近1/3的人与常人的性格、为人处事迥然不同，显得与周围环境格格不入，甚至让周围人讨厌。调查中，不少人甚至称他们“变态（BT）”。而月薪8000元以上的高薪白领中，“变态”者更是占到80%以上。北京大学第六医院心理咨询黄薛冰

 

职场变态群像一：工作在前，享受在后

高薪不是白拿的。丰厚物质收入背后是白领们近乎透支的疯狂付出。由于白领们从小到大一直很优秀，养成了勤奋的好习惯；加之从小在老师家长的夸赞声中成长，所以工作后自然也希望得到上司的认可。只有他们能忍受公司冷酷无情的“剥削”??在没有额外报酬的情况下，心甘情愿的接受加倍的工作量、延长的工作时间、上司的种种挑剔……高付出获得高回报，他们在职场上的确一帆风顺。然而，他们却似乎无意享受“回报”。与常人心目中衣着光鲜、举止高雅的白领形象不同，他们对自己的外表毫不在意。在穿着上，他们一切从简，不讲究生活品味，甚至有些不修边幅，男的胡子拉碴，显得一脸沧桑；女的则经常几天不洗头，显得与收入十分不协调。饮食上，经常是中午饭就一碗方便面，或者啃饼干，觉得一点也无所谓。不讲求生活品质虽然有损于个人形象，但也还称得上洒脱。而BT白领的问题在于：一旦不工作，他们就丧失生活的方向，坐立不安、无所事事、郁闷烦躁，简直了无生趣。

常人说:工作是为了生活；而BT族的格言却是:生活为了工作！

 

职场变态群像二：自私还是自我

据说，有杰出成就的人都是“自私”的，同样，BT白领的眼里似乎也只有自己。其实，他们并不是勾心斗角，盘算个人利益；只是，他们过于看重自我的感觉，因而忽略了别人的感受。在工作上，他们认为自己的任务是最重要的，全力以赴地去完成，如果同事请他帮忙做一些事，会遭到断然拒绝；在日常生活中，不要指望他为了搞好关系而凑分子给某位同事过生日，他总是很“独”，宁可独自在咖啡馆里看看书，而不愿和大家们聚在一起做一些“没有意义”的事。在相互谦让的集体主义社会中，他们个人主义泛滥，毫无顾忌地表达自己的看法，满足自己的需要，似乎从来不懂得委屈自己照顾别人的需求??当然，他们一般也不要求别人为自己牺牲。在他们看来，每个人都应该自己照顾自己，除了自己以外，别人没有义务为他负责。他们信奉尼采的“强人哲学”，一方面不断要求自己进步，一方面对于软弱、愚笨、无能的弱者只有鄙视却无同情。